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    淮北公務員考試
    2020年淮北師范大學招聘專職輔導員30人公告
    http://www.unitbgallery.com       2020-12-18      來源:淮北師范大學
    【字體: 】              

    淮北師范大學2020年招聘專職輔導員公告(第二批)
     

    為做好2020年淮北師范大學面向社會公開招聘人才(的)工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規定,現就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘

    (二)堅持考試考察、擇優聘用。

    二、招聘條件

    (一)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,政治理想堅定,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;思想政治素質高,遵守教師職業道德規范,熱愛學生工作,樂于奉獻,作風正派;具備較強的組織管理、溝通協調和文字表達等能力;身心健康;

    (三)中共黨員(含預備黨員);

    (四)專業不限,具有碩士研究生及以上學歷學位,且獲得本科學歷、學位證書;國(境)外畢業的研究生須在報名時提交學位證書(報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書)。

    (五)碩士年齡一般在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);具有兩年及以上本科高校專職輔導員工作經歷的碩士,年齡放寬到35周歲(1985年1月1日以后出生),報考時須出具高校專職輔導員工作經歷和所在單位同意報考證明(具有人事管理權限的部門蓋章);博士一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

    (六)在職人員需提供所在單位同意報考并且給予支持的書面材料(具有人事管理權限的部門蓋章);涉及工作經歷計算的,截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

    (七)有下列情形之一的不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    2.受過校紀校規處分期限未滿的;

    3.法律法規規定的其他情形。

    三、招聘人數和專業

    招聘人數30人,事業編制。

    四、招聘程序

    按照省人社廳和教育廳有關人才招聘文件要求執行

    (一)網上報名工作

    報名時間:即日起至2020年12月29日11:00。

    應聘者將應聘材料發至淮北師范大學人才招聘專用郵箱hbsdrsc@chnu.edu.cn,標題為:姓名+學校+專業+學位類型+專職輔導員(如:張三+XX大學+XX學+學術型碩士+專職輔導員),附件為電子版簡歷(doc或pdf格式)、學歷證書,表現個人水平與素質的有關材料、黨籍證明材料等掃描件。郵件大小不超過5M。材料填寫不全或不按要求報名者視為自動放棄。

    (二)資格審查

    應聘人員提交簡歷材料后,人事處、學工處進行資格審查。資格審查合格者,學校通知(郵件或電話聯系)其來校進行現場資格驗證。驗證時需攜帶以下材料:本科及碩士、博士學位學歷證書、身份證(須復印件)、黨籍證明材料、表明個人水平與素質的相關材料、具有高校專職輔導員工作經歷的應聘者還需提供相關證明(以上材料均為原件,原件審核后退回)。驗證合格,現場發放準考證,不符合條件和材料弄虛作假者,將取消報名資格。

    參加筆試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,相應核減招聘計劃數,并及時告知。

    (三)考核工作

    考核由人事處、學工處共同組織,分筆試、面試等環節。

    (1)筆試

    閉卷考試,統一進行。滿分為100分,重點考查形勢政策、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論以及輔導員職業能力知識等。

    根據筆試成績,按崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試人選。

    (2)面試

    所有面試人選在面試前須心理健康測量。

    采取結構化面試,滿分為100分,重點考查應聘人員從事輔導員工作的專業知識、崗位技能、綜合素質和能力, 時間不超過10分鐘。考官組成員7人,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

    (3)總評成績

    按筆試成績占40%,面試成績占60%,計算出總評成績,按分數高低排序,以1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如總評成績相同,依次以專業測試面試成績、筆試成績得分高者優先。若應聘者各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

    (四)體檢工作

    體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學校將按國家有關規定,不予聘用。

    (五)考察工作

    根據綜合成績,由高到低確定考察人選。由校組織部、人事處、學工部(處)等部門聯合組成考察組,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。

    (六)公示工作

    體檢、考察結束后,依據招聘公告規定和體檢、考察結果,學校集體研究確定擬聘人員,并在淮北師范大學網站進行公示,接受社會監督。公示期為7天。在體檢、考察、公示等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在報考人員中,按總評成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

    (七)簽約聘用工作

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。獲批后簽約聘用并報到工作,按《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關規定實施聘用管理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其他有關事宜

    (一)學校成立由校領導和有關單位負責人組成的專職輔導員招聘工作領導小組,全面負責本次專職輔導員招聘工作;招聘工作在淮北師范大學紀委的監督下進行,并接受社會及有關部門的監督。紀檢電話: 0561-3803252。

    (二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

    (三)最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業報到證/與原單位解除工作關系的證明材料,并來校報到工作,否則學校本年度內將不予聘用。

    (四)本公告未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人事處負責解釋。

    (五)聯系方式

    人事處聯系人:周老師 聯系電話:0561-3803218

    學工處聯系人:楊老師 聯系電話:0561-3803255

    地址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處 ,郵編235000

    電子郵件:hbsdrsc@chnu.edu.cn

    單位主頁:http://www.chnu.edu.cn

    特此公告

    附件:有工作經歷考生報考淮北師范大學輔導員證明

    淮北師范大學

    2020年12月18日



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